在菲律賓做生意的中國人在這一點上是需要了解的，因為菲律賓人都需要支付13薪的，如果不支付13薪屬于違法行為。那么下面我們就來看看。菲律賓勞工部(DOLE)周五發(fā)布今年私營部門工人強制性第13個月工資的計算指南。

菲勞工部長西爾維斯特·貝洛(Silvestre Bello III)表示，發(fā)布的計算指南使用了首都區(qū)基本工資日新537披索以及每周工作六日作為基礎，或相當于14,006.75披索 (537.00*313/12個月)的月基本工資:

一月 - 無缺席 PHP14,006.75
二月 - 無缺席 PHP14,006.75
三月 - 無缺席 PHP14,006.75
四月 - 無薪水 公司停業(yè)
五月 - 無薪水 公司停業(yè)
六月 - 5天帶薪假期 PHP14,006.75
七月 - 無薪水 公司停業(yè)
八月 - 無薪水 公司停業(yè)
九月 - 10天無薪假期 PHP8,836.75
十月 - 無缺席 PHP14,006.75
十一月 - 1天無薪假期 PHP13,469.75
十二月 - 無缺席 PHP14,006.75

全年基本工資：PHP106,147.00
平均每月工資：PHP106,147.00 / 12 =??PHP8,845.58（13薪水）

根據(jù)第 851 號總統(tǒng)令，私營部門雇主必須向普通員工支付第 13 個月的工資。

貝洛表示：“最低13薪金額應在不影響現(xiàn)有公司規(guī)定或政策、雇傭合同或集體談判協(xié)議的情況下提供。福利覆蓋的是工人，無論其職位、職稱或就業(yè)狀況如何，也無論其工資支付方式如何，只要他們在日歷年中至少工作了一個月?！?br style='overflow-wrap: break-word; color: rgb(135, 135, 135); font-family: Tahoma, "Microsoft Yahei", Simsun; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255);'>
他補充道：“雇主應在2021年12月24日或之前支付第13個月的工資。因此，該機構不得接受和允許免除支付13個月工資或延期支付13個月工資的請求或申請。”

請在菲律賓的華人雇主能準時的給小菲發(fā)放13薪的工資，菲律賓本地人會強制要求，如果不發(fā)放會到勞工部舉報的。一旦舉報中國人必輸，同時會面臨罰款。