辦理菲傭機(jī)構(gòu)得需要什么許可證
目前菲傭在國內(nèi)還是不被允許的根據(jù)人力資源社會保障部《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》中的規(guī)定:“用人單位招用外國人的崗位必須是有特殊技能要求、國內(nèi)暫無適當(dāng)人選的崗位,并且不違反國家有關(guān)規(guī)定。”我國對于外籍人才的引進(jìn)都是高端人才,類似菲傭的家政服務(wù)業(yè)人員并沒有相應(yīng)工作簽證。因此,來華就業(yè)的菲傭?qū)嶋H上是非法務(wù)工,他們的身份不被認(rèn)可,沒有相應(yīng)簽證支持,很有可能被“黑著”。目前,只有上海出臺了特殊政策,但是也比較嚴(yán)格。早在2015年,上海就出臺出入境新政實(shí)施細(xì)則,規(guī)定兩類外籍人才可合法聘“菲傭”:一是擁有永久居留權(quán)的高層次人才,另一種是被人社局納入科創(chuàng)職業(yè)清單的單位聘請的外籍高級專業(yè)人才,必須持有的是備注為“人才”的5年長期居留許可。
菲律賓國立大學(xué)家政學(xué)院
菲律賓國立大學(xué)家政學(xué)院(University of the Philippines)是菲律賓家政學(xué)科的最高殿堂,成立于1961年。在亞洲排名48位,也是外國留學(xué)生最多的大學(xué)。菲律賓國立大學(xué)家政學(xué)院分為許多板塊:家庭生活與兒童開發(fā)、裝潢設(shè)計(jì)、食品工程、家政教育學(xué)、酒店管理等。
菲傭有哪些優(yōu)勢
1、菲傭的文化程度普遍較高,一般都具有大專及以上學(xué)歷,這跟菲律賓政府對大學(xué)的普及教育有著密不可分的關(guān)系。
2、菲傭的英語水平較好,因?yàn)榉坡少e官方語言為英語,菲傭從小就接受英語教學(xué),處在一個英文的環(huán)境中,均能講一口流利的英語,能為您及您的孩子提供一個良好的雙語環(huán)境。
3、菲傭家政專業(yè)程度很好,這也是受益于菲律賓政府對家政服務(wù)業(yè)的支持與積極推行,一方面在學(xué)校普及家政教育,幾乎所有的中學(xué)和大學(xué)都開設(shè)家政 課程。另一方面菲律賓政府在二十年前就推行走出去政策,成立海外勞工屬。對所有走向國外的家政服務(wù)人員再進(jìn)一輪更加專業(yè)的培訓(xùn),從而實(shí)現(xiàn)專業(yè)而統(tǒng)一的輸出。
4、菲傭的服務(wù)心態(tài)好,這跟國民的普遍意識有關(guān)。在菲律賓,去海外從事家政行業(yè)是有著極高榮譽(yù)的一件事情,一個菲傭除了在外做事可養(yǎng)活一家人 外。還因?yàn)樗麄兠磕昕蔀閲覄?chuàng)造極高的外匯收入,菲律賓政府稱他們?yōu)樾聡业挠⑿?。這跟國內(nèi)部分家政人員覺得給人做事是低人一等形成鮮明的對比。
5、菲傭家政工作經(jīng)驗(yàn)豐富,一方面,菲律賓法定結(jié)婚年齡為16歲,無計(jì)劃生育,菲傭普遍結(jié)婚較早,出來多有生育帶小孩的經(jīng)驗(yàn);另一方面,菲傭除了接受專業(yè)的教育及政府提供的培訓(xùn)外,大部分都有在國外工作經(jīng)驗(yàn)。
6、菲傭適應(yīng)性強(qiáng),融合度高,菲律賓有著幾百年的被殖民統(tǒng)治的歷史,殖民統(tǒng)治也帶來了多元文化的沖擊,這使得菲傭能極好的適應(yīng)不同的異域文化, 也使得他們?nèi)コ霜M隘的民族主義意識,很容易在工作中擺正自己的位置。其次,來國內(nèi)的菲傭大部分都有在香港、臺灣,新家坡等華人家庭里工作的經(jīng)驗(yàn),這使得 菲傭在國內(nèi)更容易適應(yīng)。
7、菲傭的工作主動性強(qiáng),服務(wù)意識極佳,菲傭除了所接受的專業(yè)化的教育,讓他們擁有很好的專業(yè)素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng),讓菲傭?qū)艺ぷ饔兄_ 的認(rèn)識,良好的心態(tài),工作強(qiáng)烈的愿望,使得他們有意識的、主動的認(rèn)真的去工作,并注重細(xì)節(jié),通常除了您能想到的工作,更多您想不到的,也應(yīng)去做的。菲傭都 能有意識的主要的做到。而不是您說到才做到。讓您省心省力。
8、菲傭能注重您隱私的保護(hù),菲傭服務(wù)意識佳,職業(yè)素養(yǎng)高,您需要的工作,在您還沒有想到之前都幫您做完。而您在家卻似乎“難覓”她的身影,她 們總是在需要的時(shí)候出現(xiàn);除此之外,在國內(nèi)家庭里與菲傭的語言溝通基本均為第三方語言,您在家中不需要再小聲說話,也無需刻意回避。
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