菲律賓是一個勞動力出口大國，許多菲律賓人在海外尋求更好的工作機(jī)會。然而，有時候他們可能會面臨被遣返的困境。本文將探討菲律賓雇員被遣返的原因、過程以及相關(guān)費用。

?遣返的原因?

?菲律賓雇員被遣返的原因可以是多種多樣的。一些常見的原因包括：

?違反雇傭合同：雇傭合同是雇主和雇員之間的法律協(xié)議，其中包含了雙方的權(quán)利和義務(wù)。如果雇員違反了雇傭合同的規(guī)定，雇主有權(quán)遣返他們。

?違反勞工法規(guī)：不遵守勞工法規(guī)可能會導(dǎo)致雇員被遣返。這包括未支付合理工資、超時工作和不提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件等問題。

?偷渡和非法工作：一些菲律賓人可能會通過偷渡進(jìn)入某些國家，并從事非法工作。一旦被發(fā)現(xiàn)，他們將面臨遣返。

?遣返的過程?

?菲律賓雇員被遣返的過程通常由以下步驟組成：

1，去移民局申請遣返令。

2，去菲律賓NBI做備案等出證明。

3，等移民局審批，審批以后會出agenda，出了agenda等NBI出了證明即可購買機(jī)。

4，機(jī)票行程單遞交給移民局同時再去移民局按指紋即可出您的遣返令。

5，離境那天移民局的人會把你的護(hù)照+遣返單給你，并且?guī)愠?a href="http://www.shpiaotu.com/flbhg/">海關(guān)。

6，出發(fā)是根據(jù)您購買的機(jī)票上的時間走的，同時遣返令的時間也是你的機(jī)票時間，由機(jī)場海關(guān)送你出境。

?遣返的費用?

?遣返的費用通常由以下幾個方面組成：

?機(jī)票費用：遣返雇員通常需要購買機(jī)票，并由雇主或相關(guān)機(jī)構(gòu)支付費用。

?安全護(hù)送費用：為了確保雇員被安全地送回菲律賓，相關(guān)機(jī)構(gòu)可能需要提供護(hù)送和陪同人員，這也需要支付費用。

?法律咨詢費用：雇主可能需要尋求法律咨詢幫助，以了解遣返程序和相關(guān)法律規(guī)定，這可能產(chǎn)生額外費用。

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菲律賓雇員被遣返是因為違反雇傭合同、勞工法規(guī)以及從事非法工作等原因。遣返的過程包括報警、逮捕和拘留、移民局調(diào)查和審理，最終實施遣返。相關(guān)費用包括機(jī)票費用、安全護(hù)送費用和法律咨詢費用等。了解這些信息對于菲律賓雇員和雇主來說都是重要的，以便避免遣返問題的發(fā)生。